台积电张忠谋自传揭秘：曾邀请黄仁勋接班，CEO职位极具吸引力

台积电创始人张忠谋最新出版的自传《一九六四——二〇一八》曝光了一段不为人知的往事。书中提到，2013年，张忠谋曾两次邀请英伟达首席执行官黄仁勋担任台积电的掌门人，但遗憾的是，黄仁勋并未接受这一邀请。

张忠谋在书中透露，当时他已年近八旬，正在为公司寻找合适的接班人。他认为，虽然公司内部人才众多，但外部人才可能带来更宽广的视野和丰富经验，因此他看中了黄仁勋，认为他是担任台积电CEO的合适人选。

自传中详细记载了张忠谋与黄仁勋的两次交流。第一次交谈时，黄仁勋并未给出明确答复。几天后，张忠谋再次联系黄仁勋，得到的回复是“我已经有一份工作了”，从而婉拒了邀请。张忠谋对黄仁勋的坦率表示赞赏，并对他过去11年的成就给予了高度评价，同时强调台积电与英伟达的良好合作关系。

在黄仁勋拒绝台积电CEO职位之前，台积电市值已高达约900亿美元，是英伟达市值的十倍。由此可见，台积电CEO的职位在当时是一个极具吸引力的机会。

张忠谋的自传还透露了黄仁勋的一些个人信息。据了解，黄仁勋在2007年成为全美第61位最高薪CEO，年薪达到2460万美元。虽然台积电并未公开为黄仁勋提供的薪酬数字，但根据自传内容推测，台积电提供的薪酬方案肯定高于黄仁勋当时的收入。

这段历史让我们看到了张忠谋对公司未来的深思熟虑和对人才的渴望，也展现了黄仁勋对职业发展的坚定和执着。此外，它也再次证明了台积电与英伟达之间深厚的合作关系。