携程一线客服春节返乡办公福利升级，最长可享两个月灵活工作时间

携程集团最新公布了一项创新福利措施，针对一线客服人员，允许他们在2025年春节可以申请提前返乡并远程办公。

这项福利政策的有效期从2025年1月1日开始，直至2月28日结束。在此期间，符合条件的客服人员可根据个人需求，自主决定返乡办公的时间，最长时间可达两个月。

对比今年5月携程推出的混合办公政策，当时的灵活办公时间最长为一个半月，此次的返乡办公福利在时间上进行了“加码”，不仅包括整个春节假期，还延伸至2月底。

携程的这一返乡办公政策，极大地提升了客服员工的灵活性，让他们在享受家庭团聚的同时，也能保证工作的连续性，实现了工作与生活的优质平衡。