裁员

Workday裁员8.5%以投资AI和推动增长，员工将获遣散费和额外福利。

Dotdash Meredith裁员143人，与OpenAI合作年收1600万美元，技术转型引担忧。

微众银行调整工作文化，鼓励加班，裁员规模扩大，员工压力增大，引发业界关注。

波士顿动力公司宣布裁员5%，约45名员工，反映财务压力。公司商业进展未达预期，面临现金流问题，需精简运营。尽管产品有市场，但难转化为稳定盈利，突显行业挑战。

波音重启737、767、777/777X飞机生产，重视员工培训与库存管理，罢工影响已消除，逐步恢复生产，同时实施裁员应对挑战。

保时捷中国面临销量下滑，实施裁员计划，比例达10%-30%。2024年前三季度销量同比降28.75%，中国市场地位受挑战。保时捷需优化产品、提升服务，加强市场策略应对市场变化。

云鲸智能公司近期大规模人员调整，裁员比例高达65%，高层变动显著。虽产品销售良好，但高昂营销费用致利润未达预期，公司采取紧缩策略。云鲸智能曾连续两年入选中国科技机器人企业50强，此次裁员引发对其前景关注。

空中客车公司宣布裁员2043人，应对卫星产业竞争。裁员主要在国防与航天部门，旨在降低成本、优化运营。此次调整是对市场挑战的应对，也是发展战略的重要调整，助力公司长远发展。

Meta首席执行官扎克伯格高度评价自研Llama AI模型，同时内部工具Metamate使用GPT-4增强功能。Metamate结合两种模型优势，提高开发效率，但AI工具高效性导致裁员压力，Meta一年内裁减超20,000名员工。

鸿钧微电子被曝大规模裁员，或达员工总数一半，约150人。公司专注于Arm架构服务器CPU设计，成立不久即在行业崭露头角，曾获Arm v9指令集授权，完成近8亿元融资。裁员原因未明，公司发展前景待观察。