智联招聘今日宣布正式引入DeepSeek-R1大模型，这一举措旨在显著增强平台在人事匹配的精确度和效率。此举标志着智联招聘在智能化招聘服务领域取得了重要进展。

为更精准地满足企业和求职者的需求，智联招聘推出了AI招聘助手“Ailin”。Ailin整合了AI职位发布、AI简历筛选、AI人才推荐、AI沟通辅助、AI轻松面试等功能，旨在通过智能化手段优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

DeepSeek-R1大模型的引入，将为智联招聘在岗位智能推荐、简历高效筛选等关键环节带来显著改进。借助DeepSeek-R1的强大功能，智联招聘将能更精确地把握企业和求职者的需求，实现更精准的人岗匹配。

智联招聘官宣接入DeepSeek：推出AI招聘助手“Ailin”

值得一提的是，DeepSeek系列大模型的成功推出，展现了我国大模型技术的实力已可与海外顶尖大模型相媲美。DeepSeek大模型的开源性、低成本优势和卓越性能，大幅降低了大模型的获取、部署和应用门槛，为AI技术的商业化进程奠定了坚实基础。

智联招聘此次接入DeepSeek大模型并推出AI招聘助手“Ailin”，是其对智能化招聘服务领域的一次深入探索。未来，智联招聘将继续致力于通过技术创新来优化招聘流程，为企业和求职者提供更加高效、便捷的招聘服务。