在科技行业，薪资问题常常引发热议，OpenAI的最新财务披露再次成为焦点。这家备受瞩目的人工智能公司透露的薪酬信息，揭示了科技巨头背后不寻常的薪酬策略。

Sam Altman的薪酬依然保持其低调风格。2023年，作为OpenAI的CEO，他的薪资为76,001美元，比2022年的73,546美元略有上升。尽管其个人财富超过20亿美元，Altman仍然选择仅领取“用于购买健康保险的最低薪水”。

此外，在OpenAI提交的非营利组织税务报告中，更多高管薪酬信息浮现。公司联合创始人及前首席科学家Ilya Sutskever以322,201美元的薪酬位列最高。而在Altman暂时被解职期间，担任临时CEO的Emmett Shear的薪酬仅为3,720美元，平均每天约338.18美元。

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这份财务报告详细记录了OpenAI异常的一年。从ChatGPT引发的全球人工智能浪潮，到Altman被董事会解职后又迅速复职的戏剧性事件，公司经历了前所未有的波动。

财务文件还指出，OpenAI在2023年获得了500万美元的公共捐赠，年末净资产超过2,100万美元。相比之下，公司在10月份筹集的66亿美元投资，无疑显得微不足道。

除了核心业务，OpenAI也在扩大其慈善投资的范围。公司向纽约大学提供了伦理与新闻方面的资金支持，并通过亚特兰大的Operation Hope资助有关人工智能经济机会的研究。此外，公司还向包括哈佛大学、华盛顿大学和密歇根大学等多所美国高校提供资金，探索人工智能系统规则制定的民主流程。

一位OpenAI发言人表示，这些举措与公司章程一致，旨在与全球研究和政策机构合作，共同应对人工智能带来的挑战。

这份财务报告不仅展示了OpenAI独特的薪酬文化，也反映出科技公司在追求技术创新的同时，日益重视社会责任和伦理治理。