英特尔CEO帕特·基辛格退休，离职金1200万美元，公司高层薪酬水平引关注

最近，科技行业爆出一则重磅消息，英特尔宣布其CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）计划退休，并将卸任董事会相关职务。此举迅速在业界掀起了广泛的关注和热议。

根据英特尔向SEC提交的最新报告，基辛格离职后将获得一笔价值1200万美元的离职补偿。这笔补偿包括18个月的基本工资，约190万美元；还有权获得1.5倍的目标奖金，即340万美元的1.5倍，分18个月支付。此外，作为CEO，他还将获得相当于11个月工资的年度奖金。这些福利共同构成了他离职后的经济保障。

基辛格在2023年的总薪酬达到1686万美元，相比2022年的1161万美元，增长了45%。这一数据不仅显示了他英特尔的核心地位，也体现了科技公司高管的薪酬水平。

在基辛格离开后，英特尔迅速采取措施，任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus为临时联席CEO，以确保公司运营不受影响。同时，公司正在积极寻找合适的CEO人选。

基辛格的突然离职为英特尔带来了新的机遇与挑战。有分析指出，这一变动可能为英特尔提供了一个重新审视战略的良机。有消息称，英特尔可能会考虑分拆芯片代工业务，或寻求与高通等科技巨头的合作。

作为全球顶尖的半导体企业，英特尔的每一次重大人事变动都受到广泛关注。基辛格的离职虽然给公司未来带来不确定性，但也为新的领导团队提供了展示能力的机会。未来英特尔如何调整战略方向，新CEO如何带领公司摆脱困境，将成为业界关注的重点。